为客观评价全体干部职工一年以来的工作成绩，激励干部职工更加积极、主动、务实、高效地推进2024年度工作任务。2月23日，梵投集团召开2023年度综合考核测评工作会。集团*委副*、董事长董强出席并讲话，会议由集团*委委员、副总经理龙胜军主持，集团领导班子、集团各部门中层、子公司班子参加。
针对此次年度考核工作，董强强调，一是要明确考核的目的和意义。年度考核是全面客观地评价每一个干部职工，对完善干部队伍管理有着重要的意义，它主要是用来警醒大家对过去的一年进行工作回顾，总结经验，吸收教训，为来年创造更好的工作业绩打下基础。二是要充分认识年度考核工作的重要性。年度考核工作既是一项常规性工作，又是一项十分重要的工作，一方面可以检验我们一年来工作的成效和不足，另一方面可以检验出领导班子、领导干部工作能力的强与弱，工作水平的高与低。三是要客观公正，实事求是。全体领导干部，一定要站在讲*治、顾大局的高度，认真负责地对待这次年度考核工作，一定要出于公心、客观公正地认真评价，不能在民主测评中搞亲疏。四是要严明纪律，积极配合。年度考核是坚持*管干部原则的具体体现，是检验年度工作成效的重要手段，大家要以工作大局为重，以事业为重，进一步增强组织观念，严格遵守*治纪律和工作纪律，保持正风肃纪的浓厚氛围，安排好工作，积极配合考核组圆满完成考核任务。
会上，现场述职的7名子公司负责人聚焦主责主业，晒成绩、讲数据，全面总结2023年度工作情况，深入分析工作中存在的问题和不足，理思路、明目标，谋划2024年重点工作，以开创工作新局面的信心和决心，迎接新挑战、实现新突破。
随后，与会人员本着实事求是、公平公正的原则，对各子公司、集团各部室及全体中层管理人员进行了考核测评。
此次年度综合考核测评会既是总结会，又是交流会，更是一次鼓劲会和动员会。下一步，梵投集团将进一步理清发展思路，明确工作重点，聚焦管理提升，全面推进高质量发展不断迈上新台阶、取得新成效。